La importancia de invertir en capacitación

La importancia de invertir en capacitación

Hay quienes dicen que “hacer un curso es caro”, y se quedan con esa falsa idea. La realidad indica todo lo contrario: lo caro es no capacitarse, porque te hace perder las mejores oportunidades laborales.

Los beneficios de la capacitación son tantos y tan importantes que nunca deberíamos considerarlos como un gasto, sino como una inversión, y la mejor inversión que podemos hacer: en nuestro futuro. Porque la verdad es que si una empresa recibe 4 currículums y sólo una de las 4 personas tiene cursos realizados, la decisión es bastante fácil de tomar.

Invertir para obtener un beneficio

Cuando inviertimos en algo, significa que esperamos una ganancia a cambio, y en el caso de la capacitación esa ganancia es:

Adquirir conocimientos

Conseguir un empleo

Mejorar el empleo que tenemos

Tener acceso a nuevas oportunidades

Según el diccionario, capacitar es: Hacer a alguien apto, habilitarlo para algo.

Es decir que alguien que no tenía una habilidad, puede adquirirla gracias a la capacitación.

Capacitarse constantemente es la mejor manera de permanecer actualizados en un mercado laboral cada vez más competitivo. Hacer cursos cortos nos permite adquirir conocimientos puntuales y estar al día con las novedades, para enfrentar nuevos desafíos laborales. Es por eso nunca deberíamos considerar una capacitación como un gasto sino como una inversión, la mejor inversión: en nuestro futuro.

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